"Kaizen seizo group": Промышленная ул., 123А

Kaizen seizo group (ЦЗН или кадровое агентство) в городе Пермь - это чаще государственное учреждение или частная компания, если это кадровое агентство, которое помогает людям найти работу и предоставляет услуги по трудоустройству, а также поддерживает безработных и самозанятых граждан.

Kaizen seizo group

+7 (342) 206-06-41
  • Адрес:
    Промышленная ул., 123А, Пермь
  • График работы:
    пн-пт 08:30–18:00, перерыв 12:30–13:30
  • Рейтинг:
    1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
    Загрузка...
  • Все телефоны компании: +7 (342) 206-06-41

Услуги, предоставляемые в компании Kaizen seizo group

Офис и контакты

Контактная информация:
  • Индекс: 614055
  • Адрес: Промышленная ул., 123А, Пермь
  • Режим работы офиса: пн-пт 08:30–18:00, перерыв 12:30–13:30
  • Электронная почта: hr@ksg.company
  • Сайт: http://ksg.company/

Офис на карте

Узнайте, как добраться до Kaizen seizo group на карте Перми

Особенности постановки на учет в Kaizen seizo group

Для постановки на учет в центре занятости населения необходимо обратиться в ближайший центр занятости, предоставить документы, подтверждающие личность и стаж работы, а также заполнить заявление. В некоторых случаях может потребоваться прохождение собеседования или тестирование.

Какие документы необходимы для регистрации на бирже труда: Kaizen seizo group?

Для регистрации на бирже труда необходимо предоставить следующие документы:
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовую книжку (при наличии);
  • документы об образовании и квалификации;
  • справку о среднем заработке за последние 3 месяца (если вы работали в последние 12 месяцев).
Также может потребоваться заявление о постановке на учет в качестве безработного.

Instagram и Facebook - Признаны экстремистскими организациями и запрещены на территории РФ.
Обращались в данную компанию? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Загрузка...
Отзывы о Kaizen seizo group в Перми
Пользовались услугами данной компании? Оставьте свой отзыв:
Добавить комментарий