Smarter работа

Вакансии Smarter

Smarter: работа и зарплаты в федеральном аутсорсинговом колл-центре

Сегодня федеральный аутсорсинговый колл-центр состоит из 8 площадок в России и Казахстане. Меньше чем за 10 лет количество сотрудников компании с нескольких человек перевалило за тысячу. НО компания продолжает расширяться и ведет набор новых членов команды. О том, как устроиться на работу в Smarter, об открытых вакансиях и контактах отдела кадров расскажем в этом материале.

Smarter работа

Работа в компании Smarter: что вы получите, став частью команды?

На рынке телемаркетинга компания находится чуть более семи лет. Центральный офис расположен в Санкт-Петербурге, а остальные подразделения находятся в разных российских регионах и даже Казахстане.

За этот не столь долгий период жизни организация заслужила звание привлекательного работодателя, и вошла в список лучших, по версии superjob.ru.

условия работы

Тех, кто устраивается на работу в Smarter, ждут приятные бонусы:

  • Работа на уникальном программном обеспечении.
  • Бесплатные тренинги личного и профессионального роста.
  • Обучающие занятия по продуктам компании.
  • Быстрый подъем по карьерной лестнице – через 6 месяцев есть все шансы стать наставником других, а через год дорасти до менеджера отдела компании.
  • Зарплата состоит из оклада и премий, и от вас зависит, сколько вы будете зарабатывать.
  • График работы позволяет сделать работу основной, или вариантом получения дополнительного дохода.

Обратите внимание! В компании Smarter сотрудникам предоставляют бесплатное обучение, в ходе которого вырабатывают профессиональные и личные качества.

преимущества работы в смартер

Как найти актуальные вакансии Smarter

В этой команде ждут общительных людей, готовых к новым открытиям. На работу принимают соискателей из разных городов, потому что в компании есть удаленная работа. Всем необходимым навыкам обучают на авторских тренингах. Список вакансии в Smarter достаточно большой.

Всегда требуются операторы колл-центра, а также сотрудники на горячую линию. Есть и немало профильных специальностей – специалисты по тендерам, менеджеры по продажам, работе с крупным бизнесом и даже разработчики. Безусловно, что для редких специальностей установлена высокая зарплата.

открытые вакансии

Для поиска вакансий создана отдельная страница на официальном сайте компании Smarter www.smter.ru. Чтобы ознакомиться с полным списком вакансий сделайте следующее:

  1. Зайдите на официальный сайт компании.
  2. Нажмите на значок «Меню» в верхней панели справа.
  3. В левой части экрана в открывшемся списке выберите строку «Вакансии» и нажмите на нее.
  4. На открывшей странице нажмите кнопку «Смотреть все вакансии».
  5. Выбрав одну из них, откройте ее и ознакомьтесь с требованиями и условиями работы.

сотрудник колл центра smarter

Контакты отдела кадров Смартер

Чтобы связаться с кадровой службой компании, предусмотрено несколько каналов связи. Вы можете воспользоваться любым из них:

  • Номер горячей линии 8 800 775 42 75.
  • Напиши в социальной группе ВКонтакте личное сообщение https://vk.com/smter.
  • Оправьте свое письмо по электронной почте hr-all@smter.ru.

Вакансии:

Smarter работа

Понравилось? Поделись с друзьями:
    5 комментариев
  1. Павел Воронов

    ()

    Работа оператором в колл-центре – это хороший вариант для общительных людей. И наоборот, если человек не любит/не умеет общаться, если лучше подобрать себе другую работу, иначе с работой он будет справлять плохо и к вечеру чувствовать себя как выжатый лимон.

    Ответить

  2. МАРГО

    ()

    Найти рвботу в Смартере очень легко, так как там всегда много вакансий, на многие из которых не нужно даже образование. Компания достаточно крупная, а поэтому постоянно нужны работники. Для новичков без опыта работы и образования идеально позиция оператора колл-центра.

    Ответить

  3. Илья Сидоров

    ()

    Очень хорошо, что работать оператором колл-центра можно без образования, достаточно лишь пройти бесплатное обучение в компании. Но все равно, наверное, не всех берут на работу. На какие качества потенциального сотрудника обращает внимание работодателей? У кого больше шансов получить работу?

    Ответить

  4. Валерий С.

    ()

    А работать в компании Smarter могут только граждане РФ и Казахстана или могут и граждане из других стран трудоустроиться сюда на удаленную работу? У меня, к примеру, сестра из Украины давно уже ищет нормальную подработку в интернете. Можно ли ей посоветовать Smarter?

    Ответить

  5. Игорь

    ()

    Лично меня настораживает, когда в компанию постоянно требуются сотрудники, так как это свидетельствует о том, что в компании большая текучка кадров. Напрашивается вопрос – почему? И сразу же появляется первый ответ, что возможно в этой компании не все так радужно, как описывают изначально для соискателей работы.

    Ответить

Оставить отзыв

*

code

Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.