Содержание статьи:
“СБЕР”: работа и зарплаты в крупнейшем банке России
Сегодня СБЕР–это целая экосистема, которую Сбербанк анонсировал еще в сентябре 2020 года. Имея столь разветвленную структуру, компания предлагает сегодня немало новых и интересных вакансий. Расскажем о преимуществах работы в «Сбере», о том, где найти список вакансий и можно ли напрямую попасть в отдел кадров.
Как “Сбербанк” стал СБЕРом: ребрендинг и реорганизация
Проведенный в сентябре 2020 года ребрендинг компании Сбербанк изменил не только логотип, но и название компании. При этом название «Сбербанк» сохранено для финансовых инструментов, которые обслуживают население. Вместе с тем переформатировали суббренды, разработали и запустили новые сервисы и технические устройства, снабдив их функциями искусственного интеллекта.
Обратите внимание» Под брендом «Сбер» сегодня находится целая экосистема. Она включает в себя банки, технологические площадки, лизинговую и страховую компании и прочее.
Преимущества работы в «Сбере»
Благодаря такой активной позиции компании в период пандемии, в «Сбере» открываются новые вакантные места. Независимо от структуры, в которой вы планируете устроиться на работу, преимущества для сотрудников распространяются во всех подразделениях:
- Нет строго дресс-кода, даже для работников банка.
- Можно найти дистанционные вакансии.
- Помимо оклада, сотрудникам выплачивают премии по итогам года.
- Развитая корпоративная программа, направленная на сплочение коллектива.
- Корпоративная программа ДМС.
- Повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбера.
- Льготные условия для сотрудников на получение кредитов, обмен валют и прочее.
- Корпоративная пенсионная программа и социальная поддержка.
Типы вакансий компаний «Сбера» и где их найти
В этой структуре найти работу для себя сможет практически любой желающий. Есть финансовые группы, входящие в банковскую сферу. В них можно устроиться по экономических и техническим специальностям, здесь же примут сотрудников без особого опыта для работы с клиентами в зале, или можно устроиться водителем инкассатором.
Если вы заинтересованы в получении работы в Сбербанке, то вакансии компании можно открыть в открытом доступе. Найти актуальные вакансии можно на специализированных сайтах:
- hh.ru;
- superjob;
- Яндекс.Работа.
Эти и другие площадки размещают предложения от компании. На официальном сайте Сбера также есть раздел с вакансиями. Чтобы найти его:
- Зайдите на сайт банка по ссылке https://www.sberbank.ru/.
- Слева в меню в нижней части расположена вкладка «Вакансии», кликните на нее.
- Используя меню слева, вы можете выбрать населенный пункт, функциональную сферу.
- С помощью фильтра можно выбрать структуру Сбера, в которой хотите работать – Корпоративный университет Сбербанка, ПАО Сбербанк, Сбербанк Лизинг или СберТех.
- Здесь же доступна сортировка по условиям работы, графику, занятости.
Контакты отдела кадров
Вы не найдете телефонов отдела кадров на сайте Сбера, но кликнув на интересующую вакансию, увидите кнопку «Откликнуться». Для полноценной работы через сайта Сбера:
- Пройдите регистрацию на сервисе и создайте личный кабинет.
- Внесите данные о себе – укажите свое образование, наличие опыта и оставьте контактные и личные данные.
- После отправки заявки на вакансию – ожидайте звонка из отдела кадров.
Очень давно смотрю на вакансии сбера, и как-то не решаюсь я отправить резюме. Вроде все с большим опытом в банковской сфере, а у меня получится опыта ноль. Разве таких как я могут взять на работу?
В сбербанк пришла на свою специальность, то есть специалист по ипотеке и кредитованию. Когда отработала год, то начались предложения на выход на другую должность. Я пока переходить не хочу, вполне устраивает то что есть во всем.
Я сейчас жду отклика на вакансию. Если честно, то веры немного. Чтобы меня взяли тоже сомнения.
У меня опыта нет работы в банках. Поэтому верю и жду) В описании написано все быстро решат вопрос с мальчиками и девочками, точнее с новыми сотрудниками.
Занимался поиском работы и чисто случайно посмотрел на вакансии, что предлагаются в сбере, увидел много вариантов, и так как опыта нет, то решил отправить резюме, для меня было странно, что пригласили на собеседование, и так теперь я работаю в новом и интересном для меня месте.
Пришла работать в сбербанк я самым обычным менеджером, за несколько лет начала постепенно идти на повышение, с периодичностью прохожу курсы для повышения квалификации, что положительно сказывается на моей карьере. И конечно не могу не сказать про стабильность, которая есть для сотрудников, не во всех организациях можно быть уверенной в завтрашнем дне.
Сбер начал усовершенствоваться в последние годы, и я горжусь, что работаю в такой компании. Карьерный рост тут идет быстро у сотрудников, которым нужна перспектива. Дружный большой коллектив, готовый прийти на помощь, особенно новым стажерам, которые только пришли на обучение.